Ja, auch wenn Ihr Arbeitgeber in der Regel maximal 40 € pro Monat an vermögenswirksamen Leistungen (VL) beisteuert, können Sie selbst zusätzliches Geld in den gleichen Sparplan einzahlen. So können Sie über die VL hinaus mehr sparen und von der gleichen Anlage profitieren. Diese freiwilligen Einzahlungen erhöhen Ihr Sparvolumen und ermöglichen eine schnellere Vermögensbildung.
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